На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

КАКИЕ ДАННЫЕ МОЖЕТ ПОТРЕБОВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТ СОТРУДНИКОВ, ПЕРЕВЕДЕННЫХ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ?

С 5 октября столичные работодатели обязаны в обязательном порядке перевести на дистанционную работу не менее 30% сотрудников в связи с эпидемиологической ситуацией. Такая мера продлится до 28 октября включительно. С 12 октября работодатели обязаны еженедельно предоставлять Правительству Москвы данные о работниках, которые переведены на удаленный режим работы.

Обязательным для указания является только номер телефона работника. […]

КАКИЕ ДАННЫЕ МОЖЕТ ПОТРЕБОВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТ СОТРУДНИКОВ, ПЕРЕВЕДЕННЫХ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ?

С 5 октября столичные работодатели обязаны в обязательном порядке перевести на дистанционную работу не менее 30% сотрудников в связи с эпидемиологической ситуацией. Такая мера продлится до 28 октября включительно.

  • С 12 октября работодатели обязаны еженедельно предоставлять Правительству Москвы данные о работниках, которые переведены на удаленный режим работы. Обязательным для указания является только номер телефона работника.
  • Также могут быть предоставлены следующие сведения:
  • госномер автомобиля;
  • номер электронной карты «Тройка»;
  • номер электронной карты «Стрелка»;
  • номер социальной карты;
  • номер месячного проездного билета без лимита и с лимитом 70 поездок;
  • номер временного социального билета;
  • номер временного льготного билета.

Читайте подробнее на нашем сайте.

Источник

Ссылка на первоисточник
наверх